在車輛購買的世界中，電動車 (EV) 通常價格高於傳統的汽油車。然而，在考慮到薪酬租賃時，敘述的焦點轉向了電動車有利的一面。 這種財務安排允許個人通過與雇主和租賃公司之間的協議來租賃車輛，並可能導致可觀的稅務節省。
薪酬租賃對於電動車和插電式混合動力車的一個重大優勢是豁免邊際福利稅 (FBT)。 為了符合資格，這些車輛必須由當前的員工使用，並且必須在奢侈車稅 (LCT) 的門檻內，該門檻在2024/25財政年度為$91,387。這一稅收豁免使得電動車在薪酬租賃中相比內燃機車輛更具吸引力。
薪酬租賃允許全面的成本管理。 每月的付款不僅可以涵蓋車輛成本，還可以包括充電、保險和維護等運行費用。這種方法使預算規劃變得更加友好，特別是對於那些希望減少應稅收入的人來說。
在實際例子中，一輛MG ZS EV 長距離車型在五年內的總成本可能會比鈴木Ignis更便宜，儘管最初的價格有所差異。
此外，如果您更換工作，租賃可能可以轉移，具體取決於雇主。 電動車的吸引力日益增長，尤其是在薪酬犧牲可以降低整體成本並提供員工福利的情況下。
最大化您的電動車薪酬租賃節省
在當今越來越具生態意識的世界，電動車 (EV) 不僅為可持續的未來貢獻，還通過薪酬租賃提供財務好處。 如果您正在考慮購買電動車或已經在考慮這種租賃安排，以下是一些有用的提示、生活竅門和有趣的事實，可以提高您的使用體驗。
1. 了解您的稅務優惠：
薪酬租賃可以導致顯著的稅務節省。通過薪酬犧牲您的租賃付款，您有效地減少了應稅收入。這種減少對於尋求降低稅負的高收入者尤為有利。此外，符合條件的電動車免於邊際福利稅 (FBT)，這意味著您口袋裡能保留更多的錢。
2. 計算總擁有成本：
在評估電動車在薪酬租賃下的總成本時，考慮總擁有成本是至關重要的。這不僅包括租賃付款，還有充電費用、維護和保險等開支。將這些因素結合在一起，您可能會發現電動車比您最初認為的更具經濟吸引力。
3. 利用雇主政策：
如果您考慮轉向電動車，請向您的雇主查詢其薪酬租賃政策。一些公司提供針對電動車的具體優惠，或可能在管理租賃過程中提供額外的支持。了解您雇主的立場可以幫助您更好地了解可用的選擇。
4. 選擇綜合租賃套餐：
確保您的薪酬租賃提供包括維護和保險在內的綜合套餐。這種方法不僅簡化了預算編列，還避免了可能擾亂您財務計劃的意外開支。
5. 比較不同的電動車型號：
在選擇電動車時，明智地比較各種型號及其長期成本。舉例而言，雖然MG ZS EV 長距離車型的初始價格可能較高，但在五年內，它可能比鈴木Ignis等替代車型在薪酬租賃下更便宜。
有趣事實：
您知道薪酬租賃的利率有時會低於傳統車貸嗎？這是因為車輛的殘值以及與薪酬租賃相關的潛在稅務好處。
6. 了解奢侈車稅門檻：
奢侈車稅 (LCT) 的門檻可能會變化。2024/25年內，符合條件的車輛門檻為$91,387。了解這些門檻可以幫助您做出更好的財務決策，從而在選擇車輛時做出更明智的選擇。
7. 計劃工作流動性：
隨著薪酬租賃的靈活性，如果您更換工作，您可能有機會根據雇主的政策轉移租賃。這種適應性使得電動車租賃的風險低於傳統的融資選擇，進一步提升了電動車的吸引力。
通過探索電動車薪酬租賃的好處，提升您的財務策略。想獲取全面的資源和更多信息，請訪問 ABC新聞。這些見解將使您能夠做出明智的決策，改善您的財務狀況並為可持續的未來做出貢獻。
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